J'ai un plan 8)

Je vais développer mon plan

Objectif: développer l'investissement dans le groupe

Moyens: viser à la réalisations des objectifs individuelles de chacun des membres de façon plus personnelle.
(créer une dimension solidaire à la réalisation personnel)

Indicateurs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Timing):
1) Première étape:

-pour S, j'interrogerais chaque membres en vue d'obtenir leur envies/projets/résolutions de problèmes/etc

-pour M, réaliser 2 projets par personnes avant septembre, le premier avant fin Avril, le second avant fin juillet.

-pour A, avant septembre, je compte qu'on ait réalisé 2 projets (etc) de chaque membres du groupe.

-pour R, accepter que des projets avec au maximum de 1 jour (8 heures) de travail pour réaliser le projet. Quitte à le faire en plusieurs fois, mais pas trop de travail.

-pour T, avant fin janvier, je demande les projets (etc) de chacun, en février, on débute la phase, ''un projet par deux semaines'', lesquels en premiers, déterminé selon la saison, la disponibilité de chacun. Puis, fin Avril, avoir fini 1 projet par personne (si il y a Kévin, Jordi, Rj, Cassandra, Sarah et moi dans le groupe, ça fait 6 projets (etc) ) donc 6x2 semaines = 12 semaines = ~3 mois. Dès Mai, on refait un cycle de 3 mois avec 1 projet par personne (mai, juin, juillet). Ce qui clôturera la première étape de ce plan.

2) Deuxième étape: voir second topic (quand je l'aurais fait du coup)

2) Deuxième étape:

Avec les résultats (si objectifs réalisés ou pas), on fait un feedback pour voir chacun des projets,
on évalue les différents moyens qu'on a utilisé pour la réalisation d'un projet, on regarde les difficultés rencontrées, les facilités qu'on a pu observée.

On détermine alors les compétences des membres, leur prise d'action dans le groupe, leur fonction, leur motivation, leur appréciation a développer l'un ou l'autre projet.

Avec ces infos, on détermine les points forts du groupe, ainsi que ses points faibles.
On utilisera ses données afin de mieux évaluer la réussite de nos futurs projets COMMUNS (exemple: faire une brocante).
Ce qui nous permettra de mieux estimer quels sont les projets que l'on pourra développer et ceux ou il nous faudra de l'aide extérieur.

3) Troisième étape:

Continuer le processus.
C'est à dire, dans un premier temps, refaire l'étape une et deux, et si on y arrive rajouter des projets en commun (par deux, par trois, en groupe complet)
objectifs partagé par plusieurs personnes pour créer un sous groupe.

ça nous permettrait d'appréhender l'aspect ''dynamisme de groupe'', on pourrait voir les comportements des membres du groupe avec une autre personne.
On décèlerait les rôles que les membres prennent par nature, par facilité, ...
Et on pourrait déterminer les attitudes que peuvent avoir les membres ce qui nous aidera à lister l'ensemble des valeurs qu'on les membres individuellement.

Personnellement, ça me convient